对于面试，大家都十分重视，因为它关乎到自己能不能得到这份工作?？墒?，很多人在面试的时候，不知道如何展现自己？自我介绍，不能描述得过了，显得你虚伪，也不能描述的太谦虚，这样不利于展现自己。那么，怎么去做好一个自我介绍呢？。坦白说，自我介绍加分的真不多，做好不容易。

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首先，自我介绍要有时间限制，不能信息太少，显得你的履历很单薄，准备也不充分。但也不易没完没了，废话太多不能突出自己的亮点和特点，反倒显得你没有条理性。记得面试官给你留了几分钟，对时间掌握也是一个能力。

第二，组织好内容。自我介绍是面试的基本流程，所以完全可以提前做准备，既然是为求职，那么内容方面偏向你擅长的，最能给人留下深刻印象的，与众不同的。介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 你的目标是与面试官建立个人关系，同时也要表明你有资格胜任这份工作，而且会成为一名出色的新员工。所以这是你向招聘经理推销自己的机会，所以要好好利用

第三、注意表述的逻辑性。按照时间、空间、大小、多少等等建立自己的逻辑体系，这样让面试官听起来不累。很多人面试的时候一会说东一会说西，听起来思维混乱，累心。

第四、我们在自我介绍的时候，不能只讲优点，而不讲缺点。但是，我们讲缺点，不能讲得过多，过于仔细。我们需要简单的讲述缺点，这样，我们才能够避免面试官对我们缺点的放大注意。尤为重要的是，我们在谈论自己缺点的时候，绝对不能谈自己马虎大意，缺乏团队精神。

第五、面目表情和肢体语言的配合。微笑是最好的名片，自我介绍时候面带微笑，保持亲和和自信，很重要。同时眼神、手势以及坐姿，仪态优雅也是修养的表现。切记抖腿和眼神游离。

综上所述，时间观念、逻辑性、沟通能力、素质修养这些作为面试者综合能力指标，在自我介绍环节里都有体现。所谓小中见大，细节见本质。自我介绍作为印象分和能力分，对于你能否顺利通过面试至关重要。做足准备，这是个命题作业，切记，态度是成功面试必需有的。