迈出求职的第一步是开始投递简历，很多人在这个环节便开始被PASS了而不自知；简历是敲门砖，一份优秀的简历会让你获得的笔面试机会增多，距离也会更近一步求职篇（一）简历书写常见错误及建议，附简历模板！，因此在完善简历时也是有许多的注意事项，目前简历常见的错误有哪些呢？

1）简历模板花里胡哨：很多求职者的简历，简历模板各有特色，有网上淘来的，有招聘网站的模板或自制的等等，有些简历过度追求精美，有的简历色彩过多或过重，导致HR很容易忽略掉简历的核心内容或者HR在翻看这样的简历时分分钟都想关闭文档；

建议：模版简洁，白纸黑字一目了然，用网上的模版也要注意色彩不要过浓过重，排版及思路清晰，能清楚表达简历重点及核心内容。

2）简历造假：编撰或虚拟经验或项目经历；多段经历的时间合并篡改工作职责及虚写职务等，造假的后果是比较严重的，会进入企业的黑名单，如果是通过猎头推荐被猎头知晓，也会进入猎头的黑名单，错失很多机会；

建议：不要作假，即使有的工作时间很短，可以不写，也不要合并，避免后续不必要的麻烦。

3）简历版本：有收到部分求职者用图片或者PPT展示自己的简历，也有遇到乱码的word版本；

建议：用PD版本，不会出现乱码，也不会轻易被他人篡改内容。

4）工作内容：不会写（一段话概括过往经历的）或者未突出能力；工作内容写的过于官方，或者参照JD写的，看不到核心做了什么；项目经验简单概括或与工作经历重复；

建议：用STAR法则书写，既有过程又有结果。

5）自我评价：大而空，套话一堆，言之无物；

建议：一般不用写自我评价，因为写不好反而会影响整个简历的展示；若写需要结合自己的履历背景提炼概括自己的经验及能力，同时也需要和所应聘的岗位相匹配。

6）简历照片：自拍或比较随意的照片，不够正式；

建议：商务照，蓝底或者白底、灰底也可以，如果没有，可以不放。

7）其他：时间不明确（有些简历只到年）；中英混杂；格式不一致；标点符号；错别字；内容过多出现“我”等主观字样；简历命名简单等

建议：但凡与时间有关如教育背景/工作/项目经历等可以不用具体到某天，但可以到某月；简历内容文字统一，中文简历避免出现英文；格式排版对齐，字体保持一致，符号不乱用；客观描述自己的工作经历及项目经历，主观字样尽量少出现或不出现；发给企业的简历命名最好以应聘的岗位名称+姓名+优势（如5年XX经验）+地点或者岗位名称+姓名+学校+地点等都可，而不是简单的个人简历几个字；

另外：工作时间较久校园经历可以不用写（企业方一般不注重这个，工作经历完善好是重要的）；在校生、应届生及工作时间不久的可附加上校园经历（校园实践及活动、志愿者、商业比赛等）；

简历关看似很小的一步，却是很关键的一步；用心写好简历非常关键哦，希望你们在求职时投递的简历都能收获正向反馈啊~

常用简历模板之一

免责声明：本文系转载自其它媒体，版权归原作者所有；旨在传递信息，不代表本站的观点、立场和对其真实性负责。如需转载，请联系原作者。如果来源标注有误或侵犯了您的合法权益等其他原因不想在本站发布，来信即删。