又到金九银十的校招高峰期，后台好多小伙伴留言说：

“小熊妹，求牛逼的简历模板！”

“业内人士”小熊妹有句话不知当讲不当讲：

其实那些拿到的简历，模板都很朴素。

抓住HR眼球要靠内容，而不是模板本身好吗！

但当代大学生的通病是： 用心找模板，用脚写简历。拿得到才怪了！

所以，为了拯救你们的简历通过率和面试邀约率，小熊妹决定拿出了自己珍藏多年的简历秘籍，快mark起来！

简历撰写原则

我们在撰写简历之前，要先明确一个原则：

简历上的 每一个字，都要尽量体现你和岗位的 “匹配性”。

所以，写简历之前需要把岗位JD研究透、提取关键词，然后边写边反思：

这句话和岗位有没有关系，有没有必要写？

*同理：投递不同的企业、岗位，简历需要做出一些针对性的调整。

简历必备模块

HR浏览你简历的时间相当有限，所以你需要按照HR的浏览习惯，把以下模块从上到下按重要性排列：个人情况、教育背景、求职意向、过往经历、个人技能、自我评价。

●个人情况

姓名、出生年月、电话、邮箱、现居住地、个人照片（可以不放，要放就放正式点的哈）。

●教育背景

毕业院校、专业（可以列举几个和岗位相关的课程）、获奖经历、学习情况。

●求职意向

意向岗位、期望工作地点、期望薪资。

●过往经历（重点部分！）

怎么表述过往经历能最大程度为自己加分？

-实习经历

针对性：岗位需求强调什么，就往那个方向靠。

数据化：让面试官更快、更直接的get到你的成果/价值。

结构化：梳理自己的工作流程，显得有逻辑和思考。

精简化：删到不能再删，方便面试官摘取有效信息。

（康康下面的参考答案，完整版在文末~）

-校园经历

实习经历的四个表述方法同样也适用于校园经历。

同时，在筛选经历中注意： 规模越大越好，难度越大越好，自己在里面的角色越重要越好。

●个人技能

通用技能（外语、操作、数据分析）。

岗位相关技能（如新媒体运营岗需要剪辑、排版、PS等）。

*可以提前一两个月自学，达到入门水平。

●自我评价

可不写，如果要写，一定要记得 “落点有支撑”，比如说：

“意志坚定”：三个月减肥15斤，至今未反弹。

“沟通能力强、热情”：微信好友5000人。

“逻辑性强”：是辩论队队长。

“三无大学生”

怎么写简历

有同学吐槽，直到写简历才发现自己是个“三无大学生”—— 无高绩点，无实习经历，无社团学生会经历。

别慌知乎热帖：“在校大学生怎么写简历？”，你还有救。

●无高绩点：

无硬性要求的条件下，可以这么干：

选择几门绩点高、又和岗位沾边的专业课放在简历上。

●无实习经历、无社团学生会经历：

其实高质量的兼职经历可以替代实习经历，如果都没有，优质的自学和培训的经历同样也可以让HR对你产生兴趣（比如说，咱广受HR好评的白熊训练营）。

其他tips

●“文件格式用word还是pdf？”

一般来说，是pdf。相比word，pdf不容易乱码、排版工整，缩放自如，更美观和专业。

●“简历怎么命名？”

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