人治不如法治。
　　
　　这句话在行政功夫上是用得着的。换言之，要把公司的行政做得妥当，必须有一定的规例法则，使全部人等有所依归。
　　
　　如果凡事无规无矩，无轨可依，无迹可寻，只靠一个在上位的人如何说就如何做，会导致人心惶惶。
　　
　　很简单的道理，国家就算是一党执政，也必须有法律，让全民遵守生活。有哪个特别情况之下，要网开一面，例由人出，那在法律上应当是不允许的。
　　
　　故此，我会建议做小生意的人，即使公司里只有一两个职员，不是有商有量就可以了，也必须制定一些公司法则，把一般可发生之事，诸如假期、保险、公积金、医疗、双粮、花红、职级、薪金、晋升等事情制度化及系统化。
　　
　　罗马不是一天建成的，公司行政也应在规模小时就有雏形，再继续随业务发展而扩大补充下去。