在职场上很多人很怕见领导、见老板，在电梯碰到老板不敢出声，在路上碰到老板拐弯走，却不知这是职场大忌。
　　
　　 2008年，段奕宏凭借《士兵突击》一炮走红。最近，《我的团长我的团》再次使他人气翻腾。1994年，段奕宏考上了中戏。大二时，一些形象出众、表演功底强的同学开始陆续接到影视剧的邀请。到了大四，段奕宏成了班里唯一一个4年里没接过一部戏的人。他试着寻找机会，可导演们见了他都皱眉，“我们要帅气一点的”。段奕宏自卑到了极点。因为没机会出去拍戏，段奕宏只有窝在学校排练话剧，基本功越来越扎实。大三时，他的话剧成绩全班第一。但到毕业，留京名额异常紧张，眼看没有单位接收自己，情急之下，段奕宏竟拿着成绩单跑去见文化部长，武警把他拦在门外。倔强的段奕宏在传达室泡了一天，终于允许与领导通一个电话。后来他留在了中央实验话剧院，在北京落了脚，为日后的成功创造了机会。
　　
　　 现在已经很红的中央电视台主持人敬一丹能有今天，还得感谢她当初敲开了台长的门，也敲开了中央电视台的门。她在北京广播学院毕业后任黑龙江人民广播电台播音员。后到中国社科院读研究生，读研期间她在中央电视台实习。在审片子时她认识了台长杨伟光。实习结束，她就要回原单位了，她是多么的渴望能够留在中央电视台，这对自己的成功可谓是“一步登天”机会。怎么办？自己就是平民百姓一个，自己既不年轻，也不貌美；既没有关系与台长很熟，引荐一下；也没有很多钱，送个什么大礼给台长；台长离自己也太高、太远了，作为实习生，平时能够见到主任都是很不容易的事。作为别人，肯定想都不敢想留下来，她还是决定试一试。一天，她在没有人引见，与台长不是很熟的情况下，就直接敲开了杨伟光台长的办公室，进去后就直接对台长说：“杨台长，我实习结束了，我喜欢在中央电视台工作，你能不能让我留下来？”敬一丹过去的工作经历和实习期间的表现，杨伟光是了解的，也认可她的荧屏形象和气质，同意她留在中央电视台第二套节目任主持人。这一年，她已经33岁了，留在了中央电视台，从而开创了她辉煌的人生。
　　
　　 进入公司要主动敲领导、老板的门，要想获得提升，同样要大胆地敲门。甲骨文华东暨华西区前总经理李绍唐说，他曾经这样说：“我要奉劝年轻人，你要敢于敲你老板的门。”
　　
　　 在IBM工作的第15年，李绍唐已经做到协理。40岁时，他勇敢地敲开老板的门，直接问老板：“你老实告诉我，在未来三五年内，我是否有往上升迁的机会？我到底有没有爬到金字塔尖端的机会？”
　　
　　 得到的答复是：“机会不大。”因为IBM人才济济，企业文化非常强调“辈分”与“派系”，在他的前面至少排了十个人。即使他愿意等，只怕轮到他，也是30年以后了。所以，他开始寻求IBM之外的机会。如果不是因为“勇敢表达”，老板岂能在满眼人才中发现他———既没有任何家庭背景、又没有留过洋、而且还没有MBA学历。他在在耐心等待了两年半之后终于有了空缺，李绍唐被任命为甲骨文华东及华西区董事兼总经理。
　　
　　 “勇敢地敲领导、老板的门”，就是敲开机会之门，有事直接去找大老板，这往往是成功的捷径！