餐饮工作服对于从业人员来说是必不可少的，它不仅起到了保护身体安全的作用，还可以为企业提升品牌形象。

在选择餐饮工作服时有两种方式，一种是直接购买现成的标准尺码，另一种是订做。相比较而言，订做更能满足企业和员工的需求。

首先，订做可以根据企业需求进行量身定制。每个企业都有自己的特色和风格，在设计上可以结合企业文化进行改良和创新。定制后的工作服不仅符合企业形象要求，而且也能够彰显员工自身的专业度和认同感。

其次，订做可以根据员工身材进行个性化调整。因为每个人的身体形态不同，在选择标准尺码时难免会存在一些问题。而通过订做，则可以根据具体情况为员工进行修正和调整，使得服装更加舒适、合身、美观。

第三，在面料选择上也能够更加广泛灵活。现成款式多数采用普通棉质或纯涤纶面料，而订做则可以根据季节、气候、环境等因素选择不同的面料。例如，在夏季可选用透气性好的棉麻混纺，而在冬季则可选用保暖性较强的羊毛面料。

最后，订做还能够附加一些细节处理，如抗菌防水、快干透气等功能。这对于餐饮工作人员来说更有利于保障身体健康和工作效率。

总之，通过餐饮工作服订做可以实现企业与员工双方的共赢。企业可以展示自身品牌形象和文化内涵，员工则能够穿着舒适、符合个人特点，并为企业形象贡献力量。