随着饮品市场的不断扩大和消费者对品质要求的提高，越来越多的企业开始注重员工的饮品培训。那么，饮品培训都包括哪些内容呢？

首先，饮品培训必须包括产品知识和口感评价。这是饮品销售人员必备的基本技能。只有了解产品特点、区分不同系列、掌握烘焙工艺和口感评价等方面，才能更好地向客户推荐适合他们口味的产品。

其次，饮品制作技巧也是一个重要环节。无论是手冲咖啡还是奶茶制作，都需要一定的技巧和流程。在这方面进行培训可以帮助员工更好地掌握制作方法，并能迅速满足客户需求。

另外，在服务态度和沟通技巧方面也需要进行培训。优秀的服务态度和沟通技巧能够给客户留下深刻印象，并增加客户回头率。因此，在日常工作中需要注意细节并且善于与客户交流。

最后，对于一些高端饮品，如咖啡拉花和茶艺表演等，还需要进行专业培训。这方面的技能是需要长时间的练习和不断学习才能掌握的。

总之，饮品培训是一个全方位的过程。只有不断学习和提高自己的能力，才能更好地为客户提供优质的服务。因此，在企业中应该重视饮品培训，并给予员工足够的支持和帮助。