酒店培训表格是酒店管理中极为重要的一环，它可以帮助酒店员工进行有效的学习和培训，提高员工的素质和服务水平。

一份完整的酒店培训表格应该包括以下几个方面：

1. 员工基本信息：包括员工姓名、职位、性别、出生日期等基本信息。

2. 培训课程：列出每一个培训课程的名称、时间、地点以及主要内容，例如服务礼仪、客房清洁、安全防范等。

3. 培训方式：确定每一个培训课程采用的方式，如现场授课、在线视频学习等。

4. 培训时长：确定每个培训课程所需时间和天数，以便合理安排员工休息和调度。

5. 培训考核：制定考核标准和方法，并在表格中明确写出。

6. 教学资料：提供电子或纸质教材及其他资料，方便员工复习和巩固所学知识。

除了以上内容外，酒店培训表格还应该注意以下几点：

1. 培训形式多样化：不同的培训方式可以更好地满足员工的学习需求，例如现场授课、在线视频学习、小组讨论等。

2. 考核标准公正公平：制定考核标准时，要遵循公正公平原则，确保员工能够接受并认可考核结果。

3. 不断更新优化：酒店行业变化较快，为了跟上市场和客户需求，酒店培训表格需要不断更新和优化。

总之，一份完整的酒店培训表格可以帮助酒店员工提高服务水平和工作效率，进而提升客户满意度。因此，每个酒店都应该认真对待培训工作，并建立科学合理的培训体系。